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2020年自考00163《管理心理学》10月真题及答案

2023-11-06 来源:自考海
摘要:单选题(本类题每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。企业的灵魂是()。A.人才B.技术C.管理D.领导者多选题(本类题每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,全对得满分,少选、多选、错选、不选均不得分。从个性心理特征的角度来看,个性心理的差异表现在()

单选题(本类题每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。

企业的灵魂是()。

A.人才

B.技术

C.管理

D.领导者

多选题(本类题每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,全对得满分,少选、多选、错选、不选均不得分。

从个性心理特征的角度来看,个性心理的差异表现在()。

A.能力方面

B.气质方面

C.性格方面

D.动机方面

E.兴趣方面

简答题(针对相关问题作出简明扼要的回答。

简述韦伯的“理想组织机构模式”的主要管理理念。

论述题(根据所给材料回答问题。

结合实际,论述如何根据员工性格特点进行有差别的管理。

案例分析题(根据所给材料回答问题。

某建筑工程公司10年前的产值已达10亿元。3年前,企业老总高薪从北京请来一个构建组织文化的“高手”,重新编印了企业画册,统一了员工制服,健全了公司的企划、公关宣传等部门,还招聘了一大批具有表演和公关才能的靓女俊男为公司做宣传,但是,公司花费巨资搞的所谓“组织文化构建”,却未见到预期的效果。公司的有些管理人员和员工还养成了务虚不务实、做表面文章的习气。在后来的两年中,公司经营逐渐难以维持,陷入困境。

1、组织文化的概念和作用是什么?

2、案例中的建筑工程公司在组织文化建设中走入了什么误区?为什么?


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